Поиск персонала в ЖКХ: как без больших вложений найти работников
Найти хорошего работника сложно
Как и многие другие компании, организации жилищно-коммунальной сферы испытывают кадровый голод. Непросто подыскать сотрудников на постоянную работу или экспертов на проект, особенно когда нет штатного специалиста по кадрам или ограничен бюджет. Тогда приходится думать:
- где искать людей;
- как это делать, какие методы и площадки использовать;
- как определить, подходит человек или нет;
- как заинтересовать кандидата.
Ответы на эти и другие вопросы поможет найти Ирина Давыдова.
Тарифы участия:
- 900 рублей – Онлайн-трансляция + Видеозапись и раздаточные материалы онлайн-семинара
Участники Клуба РосКвартала и члены Ассоциации профессиональных управляющих недвижимостью «Р1» участвуют в онлайн-семинаре бесплатно – регистрация происходит автоматически.
Программа онлайн-семинара
Ирина Давыдова расскажет, как управляющим организациям и ТСЖ самостоятельно найти сотрудника на вакантную должность и при этом потратить минимум ресурсов. Запишитесь на онлайн-семинар и узнайте подробности.
- Подбор сотрудников: правила, ошибки и полезные лайфхаки
- Источники привлечения линейного персонала
- Собеседования: как подготовиться, как проводить и на что обращать внимание
- Вопросы для проверки кандидатов
Вы узнаете:
- Как выбрать идеального кандидата из всех потенциальных
- Где и как организациям ЖКХ искать сотрудников
- Как правильно проводить собеседования
- Что делать, чтобы привлечь кандидатов в свою компанию
Полезные материалы:
- Презентация
- Видеозапись онлайн-семинара
- Алгоритм подбора сотрудников
Кому полезен этот онлайн-семинар
Руководителю УО и председателю ТСЖ: чтобы понять, что можно улучшить в организации в процессе подбора сотрудников; чтобы знать, как справиться с кадровым голодом самостоятельно
Специалисту по подбору кадров: чтобы знать, как составить вакансию и где её разместить; чтобы получить новые навыки по проведению собеседований; чтобы понимать, по каким критериям выбрать лучшего сотрудника из всех кандидатов
Онлайн-семинар закончился